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申博正网代理:激励机制是增强企业活力和效率的动力源泉

时间:2022/8/2 13:30:08   作者:   来源:   阅读:2   评论:0
内容摘要:重庆兴农融资担保集团是重庆市国有重点企业,也是全国首家主要从事农村产权抵押融资的担保机构。公司深入开展国有企业改革三年行动,推进企业、管理、技术、人才、文化等改革,在完善中国特色现代企业制度、完善市场化机制、优化人力资源等重点改革领域取得实质性突破。高质量发展的快车道。完善治理机...
重庆兴农融资担保集团是重庆市国有重点企业,也是全国首家主要从事农村产权抵押融资的担保机构。公司深入开展国有企业改革三年行动,推进企业、管理、技术、人才、文化等改革,在完善中国特色现代企业制度、完善市场化机制、优化人力资源等重点改革领域取得实质性突破。高质量发展的快车道。

完善治理机制是重庆兴农融资担保集团改革发展的重要重点。“过去,长期的决策过程一度困扰着企业的发展。究其原因,主要是各治理主体权责不清,决策程序不规范。”刘壮涛告诉记者,为弥补治理上的短板,公司全面贯彻党的领导。融入公司治理各方面,不断完善和完善公司治理结构,推进公司治理体系现代化。申博正网代理。

管理体制和决策机制取得重大突破。重庆兴农融资担保集团将党建工作要求写入公司章程,建立了党委、股东会、董事会、监事会、管理层工作规章等150项基本制度,形成了“立、改、废、放”制度的常态化工作机制。,定期进行系统清理和优化。此外,为明确各治理主体之间的权责关系,公司系统制定了“四会一级”决策事项清单,涵盖战略管理、内控、财务管理、人力资源管理等8个领域的69项事项。基本形成责任法定、权责透明、运行协调、制约有效的决策过程机制。

激励机制是增强企业活力和效率的动力源泉。重庆兴农融资担保集团党委副书记、总经理谭大辉说:“要在激烈的市场竞争中立于不败之地,人才是关键”,锚定了“管理者可以上下,员工可以进出”。公司推行管理层成员的任期制和合同管理,推行市场化就业,开展全员胜任力模型评价,建立与利益紧密挂钩的绩效评价体系。、重贡献率分配激励机制。

“支持”改革者,“支持”军官。去年12月,重庆兴农融资担保集团发布《干部职工履行职责容错免征清单》,明确改革创新、科技研发、监督管理7个方面,22项容错免征事项。该清单出台后,消除了员工怕困难、避错、逃避责任的负面情绪,激发了员工承担责任的积极性。今天,“让优秀的人先做,能做的人有承诺,谁做谁”的理念已成为共识,一大批优秀员工脱颖而出,成为公司高质量发展的中坚力量。

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